Samo właściwe wyposażenie stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe nie kończy obowiązków pracodawcy dotyczących zapewnienia bezpiecznych warunków pracy. Obowiązkiem pracodawcy jest bowiem przeprowadzenie oceny warunków pracy zarówno dla nowo tworzonych jak również modyfikowanych stanowisk - co ma kluczowe znaczenie po wejściu w życie w dniu 17 listopada 2023 r. nowych regulacji dotyczących bhp oraz ergonomii stanowisk pracy wyposażonych w monitor ekranowe. Ocena będzie musiała być przeprowadzona również w przypadku stanowisk pracy zdalnej.
top of page
bottom of page